
RH · 1.000+ colaboradores · Operações nacionais
Construa o que parece impossível.
Trabalhar na Santin é executar projetos que mudam paisagens — torres eólicas, refinarias, usinas. Time de mais de mil profissionais técnicos, com presença em todo o Brasil.
Por que trabalhar aqui
Engenharia chama atenção. Pessoas sustentam o resultado.
1.000+ colaboradores · 21 estados · 7 bases fixas

São içamentos de até 750 toneladas e transportes superpesados por mais de 1.000 km.
Trabalhar na Santin é fazer parte de um time que move grandes operações e transforma desafios em resultado. São içamentos de até 750 toneladas, transportes superpesados por mais de 1.000 km, montagens industriais de alta complexidade, participação em 188 turbinas eólicas no Nordeste brasileiro e na construção da maior Unidade de Recuperação Energética da América Latina. Mais do que executar grandes projetos, é fazer parte de uma equipe que constrói infraestrutura, desenvolvimento e futuro.
A engenharia chama atenção, mas são as pessoas que sustentam os resultados. Por isso, investimos continuamente em:
Capacitação e cursos normativos
O Grupo oferece treinamentos e certificações obrigatórias, garantindo a qualificação necessária para a execução das atividades técnicas e operacionais. As reciclagens são realizadas conforme a validade de cada certificação.
Cultura de segurança operacional
ISO 45001 (Bureau Veritas) + 10 prêmios de segurança nos últimos 7 anos.
Carreira em todo o Brasil
Operação em 21 estados, com bases fixas em SP, ES, MG, BA, CE, PE e RN.
Desenvolvimento e crescimento interno
Acreditamos no potencial das pessoas e valorizamos quem cresce junto com a Santin, criando oportunidades de evolução profissional ao longo da trajetória na empresa.
Workshops para Jovens Aprendizes
Direcionados ao desenvolvimento dos jovens aprendizes, abordando temas voltados à formação profissional e crescimento pessoal.
Benefícios
- Seguro de vida
- Vale-alimentação ou refeitório no local de trabalho
- Cartão Natalidade — concedido aos colaboradores em casos de nascimento de filhos, como forma de apoio à família nesse momento especial
- Treinamentos e certificações obrigatórias, com reciclagem conforme a validade de cada certificação
- Workshops para Jovens Aprendizes
- Programa de desenvolvimento e crescimento interno
Perfil de contratação
- 80%
- Áreas operacionais
- 20%
- Funções administrativas
Aproximadamente 80% das contratações do Grupo Santin são voltadas para áreas operacionais, refletindo a força da atuação técnica e de campo da empresa. Os outros 20% correspondem a funções administrativas, distribuídas entre áreas de apoio, gestão e operação corporativa.
Além disso, o Grupo valoriza a mobilidade interna, oferecendo oportunidades para que colaboradores possam assumir novos desafios e atuar em diferentes áreas conforme seu desempenho, perfil profissional e as necessidades da organização.
Cultura organizacional
O Grupo Santin possui uma cultura organizacional marcada pela proximidade, acessibilidade e diálogo aberto. Embora exista uma estrutura definida por questões operacionais e de gestão, o ambiente favorece relações diretas, respeitosas e transparentes entre todos os níveis da empresa. É comum que jovens aprendizes, equipes operacionais, lideranças e diretoria compartilhem o mesmo ambiente e mantenham uma comunicação próxima no dia a dia.
Programas afirmativos e primeira oportunidade
O Grupo Santin mantém programas ativos de vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcD) e de oportunidades para Jovens Aprendizes. Pessoas com qualquer tipo de deficiência — física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla — podem se candidatar tanto a vagas afirmativas quanto a vagas regulares.
Para quem está começando a trajetória profissional, o Grupo Santin oferece oportunidades frequentes para Jovens Aprendizes e estagiários.
Vagas abertas
Oportunidades em aberto
Para participar do processo seletivo, candidate-se pelo formulário desta página ou envie seu currículo por e-mail, informando o nome da vaga no assunto.
Registro do CMS
- 18
- Vagas abertas
- 7
- Localidades
- 4
- Estados · GO MG RN SP
- 4
- Vagas afirmativas PcD
Conceição do Mato Dentro
MG4 vagasAuxiliar Administrativo (PCD)
AdministrativoPresencialVaga PcDCandidatar-se — Auxiliar Administrativo (PCD)Sinaleiro Rigger
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Sinaleiro RiggerOperador de Guindaste
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de GuindasteOperador de Munck
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de Munck
Américo Brasiliense
SP3 vagasTécnico de Segurança do Trabalho Júnior
Segurança do TrabalhoPresencialCandidatar-se — Técnico de Segurança do Trabalho JúniorAuxiliar Administrativo (PCD)
AdministrativoPresencialVaga PcDCandidatar-se — Auxiliar Administrativo (PCD)Recepcionista Telefonista (PCD)
AdministrativoPresencialVaga PcDCandidatar-se — Recepcionista Telefonista (PCD)
Barro Alto
GO3 vagasOperador de Equipamentos
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de EquipamentosOperador de Munck
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de MunckOperador de PTA
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de PTA
Mossoró
RN3 vagasMecânico Diesel
ManutençãoPresencialCandidatar-se — Mecânico DieselSupervisor de Segurança do Trabalho
Segurança do TrabalhoPresencialCandidatar-se — Supervisor de Segurança do TrabalhoOperador de Guindaste
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de Guindaste
Alto Horizonte
GO2 vagasOperador de Munck
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de MunckAuxiliar de Almoxarifado (PCD)
AlmoxarifadoPresencialVaga PcDCandidatar-se — Auxiliar de Almoxarifado (PCD)
Alumínio
SP2 vagasOperador de Guindaste
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de GuindasteOperador de Munck
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de Munck
Mariana
MG1 vagaOperador de Guindaste
OperacionalPresencialSantin GuindastesCandidatar-se — Operador de Guindaste
As vagas publicadas hoje trazem título, cidade, área, modelo de trabalho e a marcação de vaga afirmativa PcD. Requisitos e benefícios por vaga já têm campo no CMS e entram na listagem assim que o RH preencher.
Como se candidatar
Um formulário, dois caminhos
Para vagas específicas, o percurso tem quatro passos. Para candidatura espontânea, basta escolher “Banco de talentos” no campo “Vaga”.
4 passos · PDF até 5 MB
Encontre a vaga
Localize a oportunidade na lista acima, por cidade.
Clique em “Candidatar-se”
A vaga já entra selecionada no formulário.
Preencha e anexe
Preencha o formulário com seus dados e anexe o currículo (PDF até 5 MB).
Confirmação
Após o envio, você recebe uma mensagem confirmando o cadastro do seu currículo. Caso seu perfil seja compatível com a vaga, nossa equipe entrará em contato para dar continuidade ao processo seletivo.
Para o Banco de Talentos (candidatura espontânea)
Caso nenhuma das vagas abertas corresponda ao seu perfil, cadastre-se em nosso banco de talentos: basta escolher “Banco de talentos” no campo “Vaga”. Ao preencher seus dados, informe a área de interesse e se possui disponibilidade para mudança. Quando surgir uma oportunidade compatível, entraremos em contato.
Por e-mail
Você também pode enviar seu currículo diretamente para o e-mail abaixo, informando o nome da vaga no assunto.
recrutamento@gruposantin.com.brCandidatura
Envie seu currículo
Candidatura direta, sem cadastro. Telefone é o canal principal de retorno; o e-mail é opcional. O currículo deve ser um PDF de até 5 MB.
3 blocos · 14 campos · 1 anexo
Formulário de candidatura
Banco de talentos
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